I World of Warcraft, gillen finns sätt för likasinnade spelare att komma samman och hjälpa varandra med quests, pvp, instanser och slutspelet räder. Men har du någonsin velat bilda din egen guild, inte bara gå någon annans? Jo, det är faktiskt inte så svårt att bilda en framgångsrik guild.
Steg
- 1Föreställ vad du vill att din guild att vara.
- Storlek Vill du att din guild att vara mycket stort med spelare på alla olika nivåer eller vill du att det ska vara en liten guild med bara vänner? Eller någonstans mellan?
- Typ De viktigaste typerna är PvP, PvE, Leveling eller tillbakalutat. PvP fokuserar på spelare vs spelare aspekt av spelet, är PvE instanser och räder och utjämning är en balans mellan de två, avsedd för människor som inte är den högsta nivån i spelet. Laid-back är precis där människor goof av, kanske göra en instans springa här och där, men är inte inriktad på en särskild aspekt. Du behöver inte ha en typ, men det hjälper till att föra likasinnade människor tillsammans.
- 2Bestäm ett namn för din guild. Har ett par varianter redo att ditt namn kan tas.
- 3Besluta om vissa grundläggande regler och straff om människor bryta dessa regler. Se till att de är rimliga eller folk kommer inte vilja vara i guild!
- 4Tänk på leden och deras namn. Försök att ha leden gör något samband med namnet. Om du är en kyld, avslappnad guild sedan kanske göra en eller 2 rank namn "roliga". Men inte mer än göra det funniness, vill du se organiserad trots allt.
- 5Skaffa en guild charter från en guild mästare i varje större stad. Du behöver 10 underskrifter för att bilda din guild. Försök att gå till start zoner, bara rekrytera folk level 10 + så det är mer av en chans att de kommer inte att lämna. Inte under några omständigheter, kontanterbjudande för någons signatur, eftersom den personen är ute efter pengar, inte vistas i guild, och kommer sannolikt att lämna efter guild bildas. När du får dina 10 underskrifter, vrid den till guildmästaren.
- 6Försök inte att rekrytera nivå 70 eller 80-talet, börja lågt. Om du börjar lågt blir det lättare att hitta fler medlemmar, därav din guild kommer att bli större och folk kommer att stanna. Då och då försöker pressa den översta nivån gränsen i din guild. Eller kanske ha ett system - Var 10 personer du rekryterar 5 nivåer högre. Om du vill ha en liten guild sedan bara sikta litet. Rekrytera några låga nivåer och hjälpa dem nivå upp.
- 7Nu är det svårare delen. Börja organisera din guild kanske göra en hemsida, kan webs.com, myspace och piczo användas om du inte vet html / php. Du kommer att vilja börja instans körs nu. Hitta en tid som passar så många människor som du kan i och säga att ni ska göra 'X' instans vid den tidpunkten.
- 8Börja här steget om du har gott om nivån 80 spelare. Om du får upp till detta steg då du guild ska vara på väg mot seger. Nu är det dags att du kanske vill börja tänka på slutspelet. Du kanske har en hel del nya medlemmar nu så ordna nya räder tider att passa dina nyare medlemmar, men glöm inte om de gamla medlemmarna. Du kommer antingen behöva ventrilo / teamspeak eller in-game guild röst kanal för detta för röstkommunikation och du kommer att behöva en del människor med räder erfarenhet. Lycka till!
Tips
- Så småningom kommer du att sparka någon ur guilden. Kicking är en av de svåraste sakerna för en guild att göra speciellt om du gör det för att en ledamot yrkar annat bröt agerande guild vet att denna dag kommer och du måste fatta ett beslut.
- Försök att gnista en konversation. Att ha någon att prata med när man spelar förstärker tanken att de är en del av ett team, inte bara en lista över människor som alltid är off-line.
- Vet att, som en guildmästaren, kommer medlemmar i guilden vara ute för dig att lösa debatter och göra svåra samtal, så var beredd.
- Kontrollera att du har olika klasser. Detta kommer att bidra till att diversifiera guilden och göra det lättare att hjälpa varandra. Till exempel, om du har en all präst guild, kan ingen tank eftersom du är alla healers.
- Se till att alla är medvetna om reglerna i guild och att eventuella överträdelser kommer att behandlas snabbt.
- Den viktigaste delen av denna process är att planera vad du vill att din guild att vara och vad du vill att det inte ska vara. Utan en plan, kommer du att misslyckas.
- Se till att fylla i guild info det är den plats du ge människor en kort översikt av guilden.
- Lägg alla leden du vill ha i början. Men att hålla antalet lågt kommer att göra det mycket enklare.
- Att ha en hemsida / röstkanal / tabard kommer att kraftigt hjälpa någon rekryteringskampanj.
- Utse officerare som du lita på att följa och tillämpa reglerna i guilden. De är dina ögon och öron när du inte är på.
- Schema guild händelser för hög och låg nivå kommer detta att bidra till att utveckla lagarbete och gör guildmedlemmar känns som de har nytta av guilden.
- Gör allt lika möjligheter. Guildmedlemmar gärna visa att de kan förbättra och ta på sig nya roller. Ge dem en chans att leda.
Varningar
- Att vara en guild master är ett hårt jobb, och du kommer att behöva ägna mycket av din tid till guilden för att det ska lyckas. Om du inte är villig att göra detta, kommer din guild falla sönder.
- Göra en guild namn som är bara ett ord av från en existerande guild kunde, om en GM känner cranky, resulterar i en varning och ett påtvingat namnbyte. Tänk på något unikt!
- Medlemmar i guilden kommer att titta till dig att fatta de stora besluten, så var redo att göra dem, eller din guild medlemmar kan börja försöka ersätta dig med någon som kommer att bli.